Unternehmensnachfolge und Reform der Erbschaftsteuer

Positionspapier Bundesverband der deutschen Industrie (BDI) – Unternehmerverbände Niedersachsen (UNV) [mehr]

Management-Coaching

Unternehmenskrisen stellen hohe Anforderungen an Geschäftsleitung und Führungskräfte. Probate Verhaltensmuster gelten nicht mehr oder werden in Frage gestellt – Stakeholder stellen neue und „schärfere“ Anforderungen. [mehr]

Unternehmensnachfolge: Der Dauerbrenner

Für die Unternehmensnachfolge gibt es generell keine Pauschallösung. [mehr]

Finanzierungsstruktur im Mittelstand - Auf den Mix kommt es an!

Das Finanzierungsumfeld für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) befindet sich im Wandel. [mehr]

Niedrigschwellige Innovationsförderung für KMU's und Handwerksunternehmen

Kleinere und mittlere Unternehmen mit innovativen Vorhaben haben in Niedersachsen die Möglichkeit, innovative Förderungen zu beantragen und können somit Risiken minimieren. [mehr]

GRC Lean – Schlankes Management und klare Prozesse

„Eine praxis- und unternehmensbezogene Gestaltung der Organisation und Arbeitsabläufe im Umfeld von Verwaltung, Produktion und Service.“ [mehr]

Blick zurück nach vorn!

Ob Unternehmen stark wachsen, sich in einer Krise befinden oder einfach nur „auf der Stelle treten“ - häufig findet sich die gleiche Ausgangslage für den strategischen Blick nach vorn![mehr]

BDU: Deutscher Beratertag 2015

Einen Tag lang konnten auf der BDU-Praxiskonferenz vielfältige Anregungen und Lösungsansätze zu aktuellen Themen und Herausforderungen im Consulting aufgegriffen und mit Kolleginnen und Kollegen im Hinblick auf Ihre berufliche...[mehr]

Rekordhoch an Senioren, Rekordhoch an Nachfolgern - Unternehmensnachfolge 2015

Mehr Senior-Chefs denn je möchten hierzulande ihren Betrieb übergeben; gleichzeitig ist die Zahl potenzieller Nachfolger auf ein Rekordtief gesunken: Der Report des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) zur...[mehr]

Fachkräftemangel bekämpfen - Wettbewerbsfähigkeit sichern

Der demografische Wandel vollzieht sich langsam, aber seine Auswirkungen sind spürbar. [mehr]

VW - Was nun?

Die VW-Krise zieht weite Kreise. Nicht nur der Konzern und die Region, sondern auch die gesamten Zulieferer sind betroffen. Dies betrifft auch den kleinen Mittelstand. [mehr]

Deutscher Beratertag 2015 - GRC gestaltet Best Practice Workshop

Der Deutsche Beratertag 2015 steht am 27. November 2015 ganz im Zeichen von Best Practices.[mehr]

Geschäftsmodell entwickeln sichert Unternehmensbestand

„Wer sein strategisches Geschäftsfeld nicht ständig weiterentwickelt, gefährdet den Fortgang des Unternehmens.“

Veranstaltungen 2015/2016

Aktuelle Informationen zu unseren Veranstaltungen. [mehr]

Stimmt Ihr Preis?

Pricing im Spannungsfeld zwischen Marktpreis und Kalkulation

Was tun, wenn der Chef ausfällt?

Wenn diese Frage gestellt wird, ist es häufig schon zu spät. Die Erfahrung zeigt: Insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen sind auf einen plötzlichen, unerwarteten Ausfall ihres Chefs, z. B. durch Unfall oder...

Schlanke Prozesse - gesunde Unternehmen

„Schlanke Prozesse“ ist die Zukunftsstrategie und Lösung für den Mittelstand. Die uneingeschränkte Verfügbarkeit und zunehmende Nutzung von IT, Internet und mobiler Kommunikation führt zu einer schnelleren und individuelleren...[mehr]

Herausforderung Strategieentwicklung im Mittelstand

Klar definierte Ziele sind wesentliche Voraussetzungen für ein erfolgreiches Geschäftsmodell. Denn nur wenn die Ziele des Unternehmens klar sind, können strategische Entscheidungen festgelegt und operative Maßnahmen abgeleitet...[mehr]

Entwurf für Grundlagen ordnungsgemäßer Restrukturierung und Sanierung (G

Der BDU-Fachverband Sanierungs- und Insolvenzberatung hat bereits 2013 die Grundlagen für das Grobkonzept im Rahmen einer Bescheinigung nach § 270b InsO veröffentlicht. [mehr]

Unternehmensnachfolge - weiblich oder männlich?

Salongespräch des Verbandes deutscher Unternehmerinnen [mehr]