Jedes Jahr stehen viele tausend Unternehmen zur Übergabe an einen Nachfolger an. Dabei müssen gut 50% der Nachfolgen extern geregelt werden. Dies löst hohen Handlungsbedarf aus. Unsere Erfahrung zeigt jedoch auch, dass es bei der vermeintlich sicher geregelten Familiennachfolge oftmals zu Problemen in der konkreten Umsetzung kommt. Übergeber, die eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge sicherstellen wollen, sollten rechtzeitig eine Strategie entwickeln und die verschiedenen Optionen des Ausstiegs planen. Denn der Erlös für das „Lebenswerk“ könnte sonst wesentlich geringer ausfallen als erhofft. Bei einer effektiven Übergabevorbereitung hilft professionelle und strategische Beratung aus unserem Haus.