Zurück zu: Karriere

Vielleicht wollen sie mehr: Mehr Gestaltungsmöglichkeiten, mehr Aufgabenvielfalt, mehr Wertschätzung. Sie wünschen sich freundliche Kollegen in einem angenehmen Betriebsklima. Sie wollen gemeinsam mit der Geschäftsleitung die gesamte IT-Infrastruktur eines ganz besonderen Unternehmens in die Zukunft führen.

Unser Auftraggeber bietet ein einzigartiges, dabei vielfältiges Angebot im Freizeit-Bereich, das seit Jahrzehnten eine einmalige Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Diesen Wachstumspfad aus der IT-Perspektive zu begleiten ist Ihre Funktion als 

IT-Leiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der IT-Abteilung mit mehreren Mitarbeitenden
  • Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten IT-Betriebs
  • Gestaltung der IT- und Digitalisierungsstrategie
  • Revision der bestehenden Strukturen und Weiterentwicklung der Hard- und Software wie auch damit einhergehend Prozessoptimierung
  • Verantwortung für die Einhaltung der geltenden Datenschutzgesetze und IT-Sicherheit
  • Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten

Ihr Profil:

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • IT-Berufserfahrung, insbesondere mit Virtualisierung (Hyper-V), Active-Directory-Strukturen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der aktuellen Windows Server-Systeme
  • Sicherer Umgang mit Netzwerkplanung, Windows Server-Systemen und Microsoft 365
  • Kenntnisse in der Information Technology Infrastructure Library (ITIL) sowie in der Skriptentwicklung (z.B. PowerShell, VBS)
  • Gestaltungskraft mit Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowohl in der Leitung wie auch in der Zusammenarbeit

Ihre Chancen:

  • Ein Arbeitsfeld, in dem Sie viel auf- und ausbauen und Ihre Ideen umsetzen können
  • Ein persönlich-kollegiales Umfeld, mit dem Sie gemeinsam die Zukunft gestalten
  • Überdurchschnittliches Gehalt und eine Vielzahl weiteren Leistungen
  • Ein Lebensraum, der von Natur und Freiräumen geprägt ist
  • Ideale Möglichkeiten, z.B. für junge Familien
  • Entwicklung des Bereichs und Ihrer persönlichen beruflichen Zukunft

Kontaktinformationen:

Herr Dormeyer freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter 0178 128 222 8 oder dormeyer@grc-con.de.
 

 

Interessante Links

###DL###

Unternehmensnachfolge – bereit sein, breit denken, früh anfangen

Die reine Statistik scheint hoffnungslos: 626.000 Unternehmer in Deutschland suchen einen...

Zur Ansicht

Unternehmensnachfolge: Die Kunst des Generationenwechsels

Die Nachfolgeplanung in Unternehmen ist nicht nur eine strategische Herausforderung, sondern oft...

Zur Ansicht

Herzlich willkommen im Team!

Wir freuen uns sehr, Ihnen unsere neue Praktikantin vorstellen zu dürfen. Ab sofort bereichert...

Zur Ansicht

Baulogistik-Dienstleistungen

Unternehmensnachfolge/Management-buy-in

Zur Ansicht

Handelsunternehmen im B2C-Bereich Autozubehörteile

Unternehmensliquidation/Liquidation

Zur Ansicht

Haustechnik

Unternehmensnachfolge

Zur Ansicht

One Paper ERP-Konzept VR

intern

Zur Ansicht

Nachfolgestudie - Unternehmensnachfolge im Mittelstand

Extern

Zur Ansicht

Impulsvortrag "Schlanke Prozesse - konsequente Wertschöfpung"

Intern

Zur Ansicht

Logo BPW Logo Gruenderwoche Logo Nachhaltigkeitsallianz Logo Nexxt-change Logo Sparkasse Hannover Logo Deutscher Gruenderpreis