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Vielleicht wollen sie mehr: Mehr Gestaltungsmöglichkeiten, mehr Aufgabenvielfalt, mehr Wertschätzung. Sie wünschen sich freundliche Kollegen in einem angenehmen Betriebsklima. Sie wollen gemeinsam mit der Geschäftsleitung den Bereich „Hotellerie“ in einem ganz besonderen Unternehmens in die Zukunft führen.

Unser Auftraggeber bietet ein einzigartiges, dabei vielfältiges Angebot im Freizeit-Bereich, das seit Jahrzehnten eine einmalige Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Diesen Wachstumspfad mit dem Hotel-Betrieb zu gehen ist Ihre Perspektive als

Hotelleitung / Hotel-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Steuerung des Betriebs und Führung der Mitarbeitenden
• Einbringen und Umsetzen von Ideen zum Ausbau unseres Angebots
• Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnern, Dienstleistern und Behörden
• Budgetplanung, -führung und -kontrolle
• (Weiter-)Entwicklung und Monitoring der Qualitätsstandards
• Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Ihr Profil:

• Studienabschluss im Bereich Tourismus, Hotelmanagement oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Berufserfahrung in der Leitung eines Hotels oder Resorts
• Professioneller wie auch herzlicher Umgang mit Menschen, sowohl im Blick auf Gäste wie auch Mitarbeitende, Vorgesetzte und Kollegen
• Einsatzbereitschaft mit der passenden Balance aus Führung und Zusammenarbeit
• Wirtschaftliches Denken sowie MS-Office und Englisch-Kenntnisse
• Freude an der Gestaltungs- und Aufbauarbeit in einer Wachstumsbranche

Ihre Chancen:

• Ein Arbeitsfeld, in dem Sie viel auf- und ausbauen und Ihre Ideen umsetzen können
• Ein persönlich-kollegiales Umfeld, mit dem Sie gemeinsam die Zukunft gestalten
• Angemessene Vergütung und eine Vielzahl weiteren Leistungen
• Ein Lebensraum, der von Natur und Freiräumen geprägt ist
• Eine langfristige berufliche Zukunft in einem sicheren Wachstumsmarkt

Kontaktinformationen:

Herr Dormeyer freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter 0178 128 222 8 oder dormeyer@grc-con.de.