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Unternehmensnachfolge: Pensionszusage geregelt?!

Nur gut die Hälfte aller Firmeninhaber hat rechtzeitig alle Vorkehrungen für eine Unternehmensnachfolge getroffen.

Dabei können fehlende Regelungen den Unternehmenswert empfindlich beeinflussen und ggf. auch den betrieblichen Versorgungsanspruch des Unternehmers gefährden. Strategische Hilfestellung tut oft not.

Autor des Beitrages ist Dieter Berschel von der HDI AG. Er ist Spezialist bAV & Kollektivgeschäft und hier konkret mit dem Thema Auslagerung von Einzelzusagen und Belegschaften im Zusammenhang mit Unternehmensnachfolgegesprächen befasst.

Seinen Beitrag finden Sie hier: Unternehmensnachfolge geregelt?!

Viel Spaß bei der Lektüre.

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