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Unternehmen finden keinen Nachfolger
Die aktuelle Studie des Industrie- und Handelskammertages (DIHK) zeigt ein klares Missverhältnis im Mittelstand zwischen Unternehmen, die Nachfolger suchen und Nachfolgern, die bereit sind, Unternehmen zu übernehmen.
Für mittelständische Unternehmer ist die Nachfolge immer noch das meistverdrängte Thema. Gerade deswegen ist eine rechtzeitige Sensibilisierung und eine frühe Vorbereitung dringend erforderlich. Eine frühzeitige und intensive Beschäftigung mit dem Thema zeigt die Handlungsalternativen auf, lässt Zeit für Vorbereitungen und ggf. notwendige Ehrenschleifen. GRC begleitet Unternehmer und Unternehmen im gesamten Nachfolgeprozess. Die betriebswirtschaftlichen Fragestellungen wie Unternehmensbewertung, Finanzierung der Nachfolge wie auch das Coaching von Abgebenden und Nachfolgen.
Als zugelassener regionaler Partner unterstützen wir aktiv die Suche und Vermittlung von Nachfolgern.
Weitere Informationen unter:
- DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge 2013
- Flyer Unternehmensbewertung
- Flyer Nachfolge
- GRC Personalbüro
- NexxtChange
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