Recruiting

Wir wissen, wo und wie wir Ihre zukünftigen Mitarbeiter finden. Bei der Personalsuche nutzen Sie mit unseren Werkzeugen das gesamte Repertoire des modernen Recruitings - maßgeschneidert für den Mittelstand - und finden so Ihre Wunsch-Kandidaten. Wir beherrschen die gesamte Bandbreite: Vom Erstellen eines Funktionsprofils, Ableiten der Anforderungen, Formulieren der Stellenanzeige, Positionieren in relevanten Märkten, Auswahlentscheidungen mittels wissenschaftlich fundierter Verfahren und Methoden bis zur Erstellung eines maßgeschneiderten Einarbeitungsplans. Dies ist unser Standard.

Dort, wo es erfolgversprechend und zielführend ist, nutzen wir Social Media Recruiting und auch die gezielte, professionelle Direktansprache.

Nach professioneller Suche erfolgt die professionelle Auswahl. Dazu steht ein umfangreiches Methodenrepertoire zur Verfügung. Für eine gelungene Passung von Mitarbeiter und Aufgabe.

Der aufgabenspezifische Performance-Check sowie auf den Mittelstand zugeschnittene Assessment-Center führen unsere Auftraggeber zum Ziel. Gern wählen wir gemeinsam mit Ihnen mittels wissenschaftlich geprüfter Verfahren aus. Häufig schulen und trainieren wir auch Führungskräfte und Personalverantwortliche in der Personalauswahl, denn der Blick hinter die Fassade lohnt! Mit den erworbenen Techniken hat schon mancher den scheinbar erfolgreichen Sympathieträger als Luftnummer enttarnt.

 

Interessante Links

Frank G. Dormeyer

Tel. 0511 544456-0
dormeyer@grc-personalbuero.de

Hansjörg Rhöse

Tel. 0511 544456-0
rhoese@grc-ub.de

Steckbrief
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